单位为员工报销随机票购买的航空意外险，是否缴纳个税？
需要分为两种进行区分，一个是因公，一个是因私。
如果对于企业的员工，因为受单位指派需要去异地，跟别的单位洽谈商业合作，那么这个时候需要乘坐飞机，乘坐飞机过程中，额外员工又给自己买了个航空意外险，那么这个时候拿到单位报销，那么是否可以在企业所得税中扣除以及是否缴纳个人所得税呢？根据国家税务总局公告2016年第80号文规定，关于企业出差过程中人身意外保险费税前扣除的相关规定，企业的职工因公去出差，额外花费的这种商业的人生保险出差导致的商业保险费的支出，是可以在企业所得税税前扣除的，因为这种费用是跟企业的生产经营所得有关的，所以说可以在企业所得税税前扣除并入差旅费，是可以的，在进行会计核算的时候可以计入差旅费。那么这个时候是否需要缴纳个人所得税呢？因为这个情况是根据企业生产经营相关的，并非个人获利行为，所以是不需要交纳个人所得税的。
那么如果是因私的这种情况，一个职工出国游玩，回来单位给与补助，因为这个职工平时干得很好，公司给这个补助，你出国游玩，一切费用由单位负责，包括购买的航空意外保险费，这个时候明显是与企业经营无关的，这个时候是需要缴纳个人所得税的。但是这种情况我们也要细分为两种情况：一种是企业与员工有雇佣在职的关系，那么相应的差旅报销费只需要计入他的工资薪金，然后由企业按照他的工资薪金来进行代扣代缴个税。如果员工和这个企业之间没有雇佣关系，这个时候是需要这个企业支付给员工的报酬，需要按照劳务报酬所得来进行代扣代缴个税。同理，对于报销航空意外险这一块，也需要并入当月劳务报酬所得由企业来代扣代缴个税的处理。
这个时候有些人提出这样的问题，这个员工属于单位劳务派遣人员，到我的单位来上班，那么给他支付的这部分报销的这部分，所谓的航空意外险是按照劳务报酬所得来代扣代缴个税、还是按照工资薪金所得来代扣代缴个税呢？这个也需要按照工资薪金所得来代扣代缴个税处理，今天这个知识点您明白了吗？还有不懂的也可以打电话给西安逸诚财税的会计，我们的会计会帮您解决财务问题，029-88748953
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